pk10开奖结果

[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站pk10开奖结果 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站1565天 , 点击量:8729
您现在的位置:哪里有培训网 >企业培训师 >人力资源管理讲师 >景元利老师

>>更多景元利讲师简介

清华大学总裁研修班 特聘讲师
北京大学总裁研修班 特聘讲师
天津大学总裁研修班 特聘讲师

景元利老师拥有民营企业人力资源管理(曾任某大型商业集团集团HRD)实战经验,是国内知名的人力资源与pk10开奖结果专家,目前担任国内十余家企业的【点击详细】

>>更多景元利视频

>>更多相关讲师文章

补上三个培训原则,直接提高你的企业绩效

补上三个培训原则,直接提高你的企业绩效        培训转化率低是全世界公认的顽疾。詹姆斯·柯克帕特里克博士在纪念柯氏四级评估模型提出50周年的文章中曾总结到:  

无锡惠邦 790 浏览次数

企业为什么总是留不住人?

pk10开奖结果企业好不容易招来的员工,却总是留不住,现在已经成了很多企业的心病。要解决这个问题,首先要分析导致员工流失的主要原因,然后对症下药,就能比较有效的改善企业的留人问题。 总的来说,我认为导致企业员工流失的主要原因有三个方面:企业、员工自身及外

彭荣模 98 浏览次数

向华为学管理系列1: 建立一个适应“狼”生存的组织——常亮老师助手研读笔记

pk10开奖结果任正非任总在中国绝大部分企业家心中是神一样的存在。 原因在于任总带领的华为不仅实现了业绩上的全面飙红,同时实现了从经验管理到科学管理的完全跨越。 今天的华为早已不是一个依靠能人、依靠个人英雄的组织,她的强大毋庸置疑。 任总19

常亮 42 浏览次数

TTT讲武堂--培训师的能力晋升

pk10开奖结果1.影响力的两个核心 我们身边最有影响力的人身上的特质,都可以归为两类。一类使人喜爱,一类让人尊敬。而喜爱和尊敬,就是影响力的两个核心。 你可能听说过乔?吉拉德,他是一名每天可以卖出6辆车的汽车零售员,被誉为世界上最伟大的推销员。他曾经

北京京师 529 浏览次数

华为轮值董事长机制的先进性正在经受考验

多年以来,华为一直延续委员会制的集体管理模式,实行管理层的轮值制。但自去年3月,轮值CEO制度改为轮值董事长机制。粒粒招认为,这个转变,说明华为构建了先进长效的管理机制和接班人机制。   其常设的董事长和轮值董事长的区别在于

广州粒粒 124 浏览次数
本信息未经审核,如发现信息有误,请联系QQ:2091572665

友情链接: